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核心動力

    “變革創新,知行合一”的企業發展主題,被貝爾貫徹執行到包括技術研發在內的各個環節,逐漸形成了以一個模式(逆向創新模式)和三大要點(從引進吸收到自主創新,從局部創新到全面創新,從外圍技術到核心技術)為特色的科技創新系統,為產品技術的不斷推陳出新打下了堅實的基礎。

 

完善的科技創新體系

    貝爾建立了以技術中心為管理機構,研究院為前瞻及核心技術儲備,企業為產品研發中心的分級管理、重心向下為特色的復合式研發體系結構,使lidason真正做到了研發一代儲備一代。

 

完備的人力資源制度和激勵獎勵措施

    貝爾對科技人員制定了多項人才激勵制度,包括最具創新獎、專利獎、技術創新獎等獎勵政策,薪酬體系向研發人員大力傾斜,建立可持續的人才發展基礎和機制。

 

目前主要研究方向

    采用全球領先技術,帶領社會步入高科技通訊時代。

 

研發領域觸及:

    VOIP平臺研發、互聯互通技術,平板技術、視頻圖像處理技術,光端技術、AVS技術、3G移動通信技術以及用戶體驗與用戶研究。